Accompagner toute personne :

• pour trouver sa voie personnelle et professionnelle
• pour surmonter une difficulté, changer de "cap", définir un nouveau projet
• pour réaliser un nouvel objectif
• pour mener à bien un projet
• pour développer son potentiel d'écoute et améliorer sa communication interpersonnelle...

Former et accompagner des équipes au sein d'une organisation pour :

• accompagner les nouveaux managers
• définir les objectifs de management
• manager et accompagner le changement
• permettre le développement d'un projet
• accroître la rentabilité
• développer les talents
• faire émerger de nouveaux challenges

Accompagner les parents et les enseignants dans la communication avec des adolescents :

• transmettre un savoir, des valeurs
• fixer des limites comportementales, poser un cadre
• gérer un groupe
• parler d’orientation
• susciter l’intérêt, fixer des objectifs
• faire émerger les talents
• communiquer avec des personnalités  « difficiles »